Notre engagement
RSE
Chez GVS Group, la responsabilité sociétale est au cœur de notre stratégie. Acteur engagé de la filière viticole, profondément ancré dans le vivant et les territoires, nous intégrons les enjeux du développement durable dans l’ensemble de nos activités. Protéger ce qui fait vivre notre métier, c’est préserver l’avenir de notre filière, de nos partenaires et de nos territoires.
Notre politique RSE s’articule autour de 4 engagements fondamentaux :
Gouvernance : une gestion transparente et éthique
Nous pilotons nos activités selon des principes de transparence, d’intégrité et de conformité aux lois, aux normes et à nos valeurs. Notre gouvernance vise un équilibre durable entre performance économique, impact social et respect de l’environnement.
Nous diffusons une culture de l’éthique au quotidien à travers la sensibilisation de nos collaborateurs et un dialogue constant avec nos parties prenantes. Cette démarche s’appuie sur un code de conduite interne, une charte RSE fournisseurs et une politique d’achats responsables, privilégiant les partenaires partageant nos engagements.
Santé et sécurité des consommateurs
Nous nous engageons à produire et commercialiser des vins de haute qualité, dans le strict respect de la sécurité des consommateurs.
Notre système de management de la qualité s’appuie sur les référentiels IFS et BRC, ainsi que sur la démarche HACCP, garantissant la conformité réglementaire, la traçabilité et l’amélioration continue de nos performances. La satisfaction de nos clients et la fiabilité de nos produits guident l’ensemble de nos processus.
Environnement : réduire notre impact environnemental
Réduire notre impact environnemental est une priorité. Nos actions s’articulent autour de la décarbonation, de la gestion responsable des ressources et de la préservation de la biodiversité.
Engagés auprès de la Science Based Targets initiative (SBTi), nous suivons une trajectoire mesurable de réduction de nos émissions de CO₂ à l’horizon 2034.
Une gestion responsable des déchets est mise en œuvre à chaque étape de notre activité, avec pour objectif de réduire, trier et valoriser chaque matière.
Social & Humain : plasser l'humain au centre de notre développement
Nous favorisons un environnement de travail sûr, inclusif et épanouissant, fondé sur le respect, la solidarité et l’équité.
Nous agissons pour la santé et la sécurité, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et l’égalité des chances, du recrutement à l’évolution professionnelle. La formation continue et le développement des compétences accompagnent les parcours de chacun.
À travers le partage de la valeur et notre engagement territorial, nous associons durablement nos équipes à la réussite collective de l’entreprise.
Acteur engagé sur notre territoire, nous soutenons également des initiatives locales et des partenariats régionaux.
Nos Chiffres Clés 2025
Parce que la transparence est au cœur de notre démarche, voici nos principaux indicateurs de performance RSE
Notre Feuille de Route RSE
Première évaluation annuelle de l’éthique chez GVS grâce au questionnaire SEDEX.
Lancement de la démarche RSE grâce à l'évaluation annuelle Valorise.
Première évaluation Ecovadis, médaille de Bronze. Score de 52/100.
Nouvelle évaluation Ecovadis, médaille d'Argent. Score de 75/100. Labelisation PME+.
Notre entreprise s’engage dans une démarche de transition énergétique en utilisant une énergie décarbonée, issue à 100 % de sources renouvelables.
Plan de décarbonation, trajectoire de réduction de nos émissions de CO2 validée par la SBTi.
Nos Certifications & Labels
Dans une logique d’amélioration continue, notre démarche RSE s’inscrit dans des standards et labels reconnus, avec des évaluations nationales et internationales.
