Dans le cadre d’un remplacement et sous l’autorité du Directeur Général, vous êtes membre du Comité de Direction et vous travaillerez quotidiennement en lien avec tous les services de l’entreprise, en particulier les services cave/œnotechniques, comptabilité, RH, qualité, commercial et ADV, Marketing, et les autres sites du groupe.
Vous êtes principalement responsable de :
- Assurer l’exploitation optimum des investissements matériels et immatériels dédiés en veillant à leur pleine disponibilité et leur pérennité dans le temps ;
- Planifier, coordonner, superviser et contrôler le bon fonctionnement des opérations de l’entreprise ;
- Développer, implanter et évaluer les améliorations contribuant à la productivité, la qualité et la satisfaction des clients.
Pour mener à bien vos missions, vous encadrez les équipes de production, maintenance, supply chain et planification/ordonnancement, comptant plus de 40 personnes, par l’intermédiaire de 3 collaborateurs directs.
Vous animez la performance de votre équipe et définissez les objectifs, tout en veillant à la polyvalence et au respect des règles de sécurité de votre équipe.
Vous devrez relever les défis suivants :
- Stabiliser et pérenniser l’organisation mise en place ;
- Améliorer la performance d’exploitation des lignes de conditionnement ;
- Accompagner la réussite du projet industriel et logistique de GVS ;
- Mettre en place et animer un plan directeur de production sur la base des prévisions de ventes.
Compétences requises
De niveau études supérieures technique, production ou Supply chain et/ou Expérience minimum de 15 ans en industrie, dont au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire de préférence dans le secteur de l’embouteillage et plus particulièrement du vin.
Vous avez des compétences en Lean management. Vous connaissez le fonctionnement d’un ERP et d’un WMS. Vous connaissez la comptabilité analytique et la norme IFS. Vous maîtrisez des principes fondamentaux de la Supply Chain.
Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique notamment).
Anglais professionnel courant.
Profil recherché
Vous êtes autonome, d’un caractère serein et pondéré, mais également pro actif et persévérant. Rompu à la gestion du stress, vous savez travailler dans l’urgence.
Vous maîtrisez les règles sociales et êtes très bon communiquant, assertif et pédagogue. Cela vous permet d’asseoir votre autorité et de maintenir un climat propice à la communication et à la conduite du changement. Vous faites preuve de leadership et vous êtes rompu au management d’équipes de grande moyenne (30-40 collaborateurs). Vous aimez le travail en équipe.
Vous veillez au respect des normes de sécurité et de qualité.
Avantages et conditions d’emploi :
Salaire annuel en fonction de l’expérience sur 13 mois + prime sur objectifs annuels.
Prime de participation, Mutuelle d’entreprise / Prévoyance, Plan d’épargne entreprise, Avantages CSE.
Horaires de travail : Forfait annuel 215 jours travaillés par an.
