Dans le cadre d’un remplacement et sous l’autorité du Responsable d’Atelier, vous travaillerez en lien avec les différents services de l’entreprise, en particulier les chefs de groupe, les cavistes, les opérateurs de production, les caristes, la fonction production/ordonnancement, et la qualité.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations et matériels dans le respect des procédures HACCP ;
- Procéder à l’installation des nouveaux équipements et à la réalisation des travaux neufs ;
- Participer à l’entretien général des bâtiments et locaux ;
- Gérer l’approvisionnement des pièces détachées et les commandes sous validation du Responsable d’Atelier ;
- Enregistrer les informations relatives à votre activité dans le logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (DIMOMAINT) : fournisseurs, matériels, bons de travail, pièces détachées, interventions… ;
- Participer aux réunions de maintenance ;
- Participer avec les chefs d’équipe à la formation des opérateurs de production aux réglages et à la conduite des machines.
Compétences requises
De formation supérieure Bac +2 (BTS ou DUT en maintenance des systèmes industriels, électromécanique), ou bien Bac pro avec expérience significative sur un poste similaire.
Expérience de 2 ans minimum souhaitée de préférence dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique.
Connaissance de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) souhaitée.
Sécurité sanitaire et lutte contre la malveillance.
Habilitation électrique.
CACES 3 et 3B nacelle, non obligatoire mais serait un plus.
Profil recherché
Personne de terrain, aguerri(e), votre polyvalence et votre tempérament serein vous permettent d’assurer la maintenance des équipements de production, afin d’atteindre les objectifs fixés de performance et de productivité.
Vous êtes autonome, rigoureux et minutieux.
Vous aimez le travail en équipe et avez un esprit d’analyse.
Avantages et conditions d’emploi :
Salaire annuel en fonction de l’expérience sur 13 mois.
Prime de participation, Mutuelle d’entreprise / Prévoyance, Plan d’épargne entreprise, Avantages CSE.
Horaires de travail : Travail posté en Equipe 2×8 + rotation en journée, possibilité heures supplémentaires.
