Unser CSR-Engagement
Bei der GVS Group steht gesellschaftliche Verantwortung im Zentrum unserer Strategie. Als engagierter Akteur der Weinbranche, tief verwurzelt in der Natur und den Regionen, integrieren wir die Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung in all unsere Aktivitäten. Das zu schützen, was unseren Beruf trägt, bedeutet, die Zukunft unserer Branche, unserer Partner und unserer Regionen zu sichern.
Unsere CSR-Politik basiert auf vier grundlegenden Verpflichtungen:
Governance: Transparente und Ethische Unternehmensführung
Wir steuern unsere Aktivitäten nach den Grundsätzen von Transparenz, Integrität und Gesetzeskonformität unter Einhaltung unserer Kernwerte. Unsere Governance zielt darauf ab, ein nachhaltiges Gleichgewicht zwischen wirtschaftlicher Leistung, sozialer Wirkung und ökologischer Verantwortung zu gewährleisten.
Wir fördern eine ethische Unternehmenskultur im täglichen Geschäft durch Sensibilisierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden und einen kontinuierlichen Dialog mit unseren Stakeholdern. Dieser Ansatz wird durch einen internen Verhaltenskodex, eine Lieferanten-CSR-Charta und eine verantwortungsvolle Einkaufspolitik unterstützt, wobei Partner bevorzugt werden, die unsere Werte teilen.
Verbrauchergesundheit und -sicherheit
Wir verpflichten uns, Weine von höchster Qualität zu produzieren und zu vermarkten, während wir die Sicherheit unserer Verbraucher strikt gewährleisten.
Unser Qualitätsmanagementsystem basiert auf den Standards IFS und BRC sowie auf dem HACCP-Ansatz, wodurch gesetzliche Konformität, Rückverfolgbarkeit und kontinuierliche Leistungsverbesserung gewährleistet werden. Kundenzufriedenheit und Produktzuverlässigkeit leiten alle unsere Prozesse.
Umwelt: Verringerung unserer Umweltbelastung
Die Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks hat höchste Priorität. Unsere Maßnahmen konzentrieren sich auf Dekarbonisierung, verantwortungsbewussten Ressourceneinsatz und den Erhalt der Biodiversität.
Im Rahmen unserer Verpflichtung zur Science Based Targets Initiative (SBTi) verfolgen wir eine messbare Reduktionsstrategie unserer Treibhausgasemissionen bis 2034.
Eine verantwortungsvolle Abfallwirtschaft wird in jeder Phase unserer Tätigkeit umgesetzt, mit dem Ziel, Materialien zu reduzieren, zu trennen und wiederzuverwerten.
Soziales & Menschliches: Den Menschen in den Mittelpunkt unserer Entwicklung stellen
Wir schaffen ein sicheres, inklusives und erfüllendes Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Solidarität und Fairness basiert
Wir setzen Maßnahmen zur Gesundheit und Sicherheit, Work-Life-Balance und Chancengleichheit um – vom Recruiting bis zur Karriereentwicklung. Kontinuierliche Weiterbildung und Kompetenzentwicklung begleiten die berufliche Entwicklung jedes Mitarbeitenden.
Durch Initiativen zur Wertschöpfung und starkes regionales Engagement beziehen wir unsere Teams nachhaltig in den gemeinsamen Erfolg des Unternehmens ein.
Als engagierter regionaler Akteur unterstützen wir zudem lokale Initiativen und regionale Partnerschaften.
Unsere Kennzahlen 2025
Da Transparenz im Zentrum unseres Handelns steht, hier unsere wichtigsten CSR-Leistungskennzahlen:
Unsere CSR-Roadmap
Erste jährliche Ethikbewertung bei GVS mithilfe des SEDEX-Fragebogens.
Start der CSR-Initiative durch die jährliche Valorise-Bewertung.
Erste EcoVadis-Bewertung, Bronzemedaille. Punktzahl: 52/100.
Neue EcoVadis-Bewertung, Silbermedaille. Punktzahl: 75/100. PME+ Zertifizierung.
Unser Unternehmen verpflichtet sich zu einer Energiewende und nutzt **dekarbonisierte Energie, 100 % aus erneuerbaren Quellen**.
Dekarbonisierungsplan: Reduktionspfad unserer CO₂-Emissionen von der SBTi validiert.
Unsere Zertifizierungen & Labels
Im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses orientiert sich unser CSR-Ansatz an anerkannten Standards und Labels und wird durch nationale und internationale Bewertungen unterstützt.
